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一對一職場學員見證: 行銷產業
2025 Jan 23 一對一實際案例
一對一實際COAH-職場領袖
行銷產業主管一對一 的實際對話
昨天開了一個會議 覺得好有趣~
昨天的學員是行銷產業 針對不同的特質的領袖特質要給方針
我們都會先聽 聽懂每個人背後的問題 有趣的事、
當我們在聽的時候 也能學習到很多面向的特質表現
舉例說: 我有一個部們的A主管、每次我帶她演練SOP A主管都回應說、
有接受到了、然後實際到商場時 A主管就用自己的方式活生生地做錯了....... 就沒有為公司談成案子。
這樣重複發生的問題 該怎麼辦呢....... 其實、帶人也是帶心這個口號
在各大的產業都持續有 不過、真正要問自己的是"'我有聽懂A主管的話嗎 "'
我們常常帶人都是用自己的方式跟說話語言去跟屬下布達
但是身為領袖、要學習的是、我有沒有聽見問題背後的問題
當A主管為什麼在訓練SOP的時候會說 收到!
而 實際在商場上又做回自己的樣子 原因是: 他沒有聽懂、但是又不敢問。
因為沒有人會故意唱反調、讓自己工作的績效差~對吧!
所以領袖要去拆解、自己的表達方式是不是太固定了! 領袖自己的 反思力 在這時候就很重要了。
#成為學習性領袖吧
#一對一對話教練
#所長太太不迷惑
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