對小組員說真話的時機?

屬靈聊一療- 對小組員說真話的時機!?
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昨晚我跟斐斐對話到12點
現在的我們常常這樣聊共同話題到很晚
昨晚我們聊今天的晨禱經文
箴言 27 章、有很多的反思跟檢討
其中講到財務的使用、還有關係的應用。
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這很對應我們的牧養
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我們的小組員都很優秀
工作跟學業都是佼佼者而且忙碌
相對的在小組聚會的時間就不容易分別
這時候，就是我們當屬靈父母的挑戰了
▊1.我們要能自己成為榜樣
當我們在講小組的重要性時、我們自己是否真的以神為首位。
其實這是很難達到滿分的、但是我覺得「關係」是一切要求的基礎、當你跟組員的愛跟關係有厚度時、請對方來小組就是邀請、而不是要求。
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▌2.守小組還要人說? 自己應該要來的?
也許聖經的確有提到，守小組是每個基督徒要留心遵守的、但是每個人從受洗到穩定委身的過程中、都不是馬上就能穩定的、這時候我們反而要留意、用溫柔的心來等候來鼓勵小組員進到小組、愛的關係是需要靠時間累積、而這些累積的過程、也決定小組員面對天父的第一印象是甚麼。 我們都是努力追著神的慈愛奔跑、努力活出耶穌的慈愛是我們的功課、所以 管理羊群、以愛鼓勵、重複提醒是重要的。 用愛來增加他們來小組的次數、相信天父的帶領直到他們穩定委身的時候、就是我們歡喜快樂的時刻。
▋我們的反省
我跟斐斐是完全不同特質的權柄表現
我是S型溫柔等候、但是不敢要求別人、其缺點就是、我無法幫助組員有節奏的進步、這也反映在我跟孩子還有職場上的盲點。
斐斐是C+D是理性、目標，步驟、守信用、其缺點則是有時候會讓人感到壓力或是不夠彈性。
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我們的差異在過去帶小組的前後、總是吵到不可開交、
但是「鐵磨鐵，磨出刃來」我們在關係中不斷的突破跟嘗試
也有進步更能是互補的關係。
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昨晚我們讀經有很深的體悟、對於小組員的生命景況、他會擔憂並很快察覺如何改善可以更有進展、這是我欣賞的恩賜。
但是對於說的時機跟語氣、時常是我們爭執的點、昨晚斐斐分享讀到箴言提醒到溫柔、等候、話合時宜的時機、讓我聽了很感動
大大感謝神的作為、他真的被神的話幫助、也是謙遜的好父親。
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我也很謝謝一路陪著我們成長的組員跟門徒們
我們都一起成為耶穌的門徒、在晨禱、主日、靈修中被神帶領著。
而最大的幸福是、能在靈修時被神修剪驕傲、是神的恩慈、不讓我們被人修、讓我們先被神修、就減少犯錯的機會。
▊而對小組員說真話的最好時機是
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1.等他自己說、或是把他愛夠了才能有智慧地說。
不要學我的過度溫柔，當我都不敢說時、也是錯的(現在敢說了)
不說清楚就永遠困在難處中、所以要說、說太直接就像一把利刃刺心臟、也不可以、尤其現在是無父時代、有孤兒的心得更是要小心呵護、不可以自我中心說: 反正我就講、他怎樣想是他的事。這是愚昧。
「當面的責備強如背地的愛情。」(27:5)
2.觀察組員的需要、按著需要去給跟愛。
先把關係存款好、有愛的基礎就有真關係的路開通、才能一起前進。時常吃飯、用愛關心、彼此禱告。都是重要的
3.體諒跟同理: 接納是重點。
不要用社會上的經驗來強加在組員的事、每件事都是獨立而且有益處可學習的。我們透過服事來學習許多狀況、是我們得恩典。
「不要為明日自誇，因為一日要生何事，你尚且不能知道。」(27:1)
4.最最最重要的事情是: 時常為你的組員跟門徒禱告、因為若是沒有愛對方的心、沒有透過禱告讓耶穌的愛在當中、我們付出的會求回報、但是當禱告的心在前面開路時、我們的焦點在神、自然就知道
生命的主權在神。神會帶領開路。
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#關係是一切的根本
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